重磅！这些激光大厂高层密集调整……

近期，激光行业的人事变动有些密集，包括海目星、逸飞激光、长光华芯、长飞光纤、光峰科技及Coherent公司、Preco公司等多家国内外的激光大厂相继宣布高层人事调整，引起了业界的广泛关注。

这些人事的变动不仅涉及企业核心技术人员，还包括董事会成员及高管团队，其背后既有个人职业规划的考量，更有企业战略布局的长远打算。

分析认为，此次多家激光巨头的人事调整潮，或将为这些激光大厂的发展带来新的契机与挑战，并进一步影响相关激光公司的发展战略及产业布局等方面。

多家激光大厂频现人事调整

从公开信息来看，这些变动涉及企业董事会成员、高管团队，还有公司内部的技术骨干。从变动的原因来看，既有出于个人发展的主动请辞，也有企业基于长远战略考量的主动调整。

综合各方信息，这些激光大厂的人事变动主要呈现以下特点：

一是核心技术人员离职。比如，海目星、长光华芯、光峰科技等公司都出现了核心技术人员离职的情况。分析认为，这可能与公司发展战略调整、个人职业规划等因素有关。核心技术人员是公司技术实力的体现，他们的离职可能会对公司研发能力和产品竞争力产生一定影响。

二是进行高管团队优化。武汉逸飞激光、长光华芯等公司进行了高管团队的优化，引入了新的董事和高级管理人员。这体现了公司对治理结构的重视，希望通过优化团队结构，提升公司决策效率和运营能力。

三是旨在战略布局调整。一些公司的人事变动与其战略布局调整密切相关。例如，海目星引入光电子技术领军人才，强化激光前沿技术研究；武汉逸飞激光收购新聚力，布局智慧物流系统解决方案；长光华芯推出光通信新品，布局光通信产业链等。

人事变动背后的战略棋局

尽管激光公司的人事更迭的具体背景各异，但总体上反映出激光行业在面临市场环境变化时，积极应变、主动求新的态度。

一方面，这些激光企业通过引入具有国际视野和丰富行业经验的新鲜血液，旨在强化技术研发力量，推动技术创新与应用领域的拓展。例如，海目星引进了光电子技术领军人物陆明先生，不仅是为了填补因原核心技术人员张松岭离职留下的空白，更是着眼于未来激光技术在工业与医疗领域的深度融合。这显示出企业高层对技术前沿的关注，以及对未来业务多元化布局的决心。

另一方面，这些激光公司的高层人事调整往往伴随着企业治理结构的优化。比如，武汉逸飞激光股份有限公司此次董事换血，即为完善公司治理结构，保证董事会运作的规范化。公司通过引入具备丰富行业背景的新董事，有助于提升决策效率与科学性，增强企业竞争力。此类举措体现了企业高层对内部治理机制的重视程度，以及希望通过改善内部管理来提升市场竞争力的长远规划。

事实上，激光企业的高层人事变动背后蕴含着企业对当前市场环境变化的深刻认识，以及对未来发展方向的战略思考。无论是技术研发层面的调整，还是公司治理结构的优化，都旨在通过内部变革激发企业活力，增强抗风险能力，实现持续稳健发展。

部分激光公司人事变动情况

海目星：技术团队更新助力创新突破

近日，海目星激光科技集团股份有限公司发布公告，宣布董事、副总经理暨核心技术人员张松岭因个人原因辞职。作为公司的核心技术人员，张松岭在公司任职期间曾参与多项关键技术的研发工作。

为确保公司的持续创新能力，海目星新增认定陆明为核心技术人员。陆明为英国南安普顿大学光电子学博士，曾荣获“国家高层次人才”、深圳市“孔雀计划”A类高层次人才等称号，具有丰富的行业经验和出色的技术创新能力。新任核心技术人员陆明的加入，将有助于海目星在激光技术领域取得更多突破，为公司开拓更多应用场景和市场领域提供有力支持。

逸飞激光：优化治理结构助力产业布局

武汉逸飞激光股份有限公司近日发生重要人事变动，董事顾弘、郭敏因个人工作安排原因辞去公司第二届董事会董事职务。为完善公司治理结构，公司提名张三胜、赵来根为第二届董事会董事候选人，并聘任赵来根为公司副总经理。

赵来根曾历任多家企业的生产厂长、副总经理等职务，并在新能源电池、半导体等领域积累了丰富的行业经验。而逸飞激光通过收购新聚力，进一步丰富了公司在新能源电池、智能汽车等领域的产业布局。赵来根的加入，将助力逸飞激光深化在相关领域的产业链整合和拓展，为公司未来业务的快速增长提供动力。

长光华芯：团队调整稳步推进各项事业

长光华芯近期也经历了一系列高层人事变动。副总经理刘锋因个人原因辞职，同时财务总监郭新刚、董事会秘书叶葆靖也因工作变动原因辞去了现有职务。长光华芯迅速行动，聘任李晓绕为公司财务总监兼董事会秘书，确保公司各项工作正常推进。

尽管近期经历了高层人事变动，但长光华芯的发展势头并未减弱。公司在激光芯片、器件、泵浦源模块和直接半导体系统等领域取得了一系列创新成果，并积极拓展车载光学等新业务。未来，随着新任高层团队的稳定就位，长光华芯有望在现有基础上实现更大的突破和发展。

长飞光纤：独立董事变动不影响稳定运营

长飞光纤也发布公告称，独立董事黄天祐因工作安排变动辞去公司独立董事及董事会审计委员会委员职务。公司表示，黄天祐的辞职申请将在公司股东大会选举产生新任独立董事后生效，公司将在不迟于2024年11月末完成补选工作。黄天祐的辞职更多是出于个人工作安排考虑，对公司整体战略和运营影响不大。

这一人事变动并未对长飞光纤的日常运营产生负面影响。作为行业领先的激光光纤企业，长飞光纤一直保持着稳定的发展态势，并积极拓展国际市场。未来，随着新任独立董事的到位，长飞光纤有望在公司治理结构和市场拓展方面取得更多成果。

光峰科技：核心技术人才流失的挑战与应对

而光峰科技核心技术人员王霖的离职，无疑给公司带来了一定的打击。尤其是在公司主业盈利连续两年大幅下滑的背景下，这一变动无疑加剧了市场的担忧。

然而，光峰科技表示，尽管王霖已妥善交接工作，且公司研发团队和研发体系结构完整，但核心技术人员的减少仍可能对公司未来的技术研发和业务拓展产生一定影响。面对这一挑战，光峰科技需要迅速调整策略，确保技术研发与业务拓展的顺利进行。

Coherent公司：重组下的高层变动与战略调整

近日，激光巨头Coherent公司总裁Walter R. Bashaw II离职，这一变动对公司而言无疑是一次重大的人事调整。Coherent公司称，Bashaw II在任期间展现了出色的领导能力和企业管理才干，为公司的发展做出了重要贡献。

不过，随着公司重组的推进，他的岗位被取消，导致他不得不离职。其离职仍可能对公司的战略和运营产生一定影响。面对这一挑战，Coherent公司称，将迅速调整战略方向，确保公司的稳健发展。

Preco公司：迎来新舵手将开拓新应用蓝海

精密激光材料加工与激光设备制造领域头部企业Preco迎来了新任首席执行官Jacob Brunsberg。这位在金属3D打印和增材制造领域拥有丰富经验的专家，预计将为Preco带来全新的视角和战略方向。

公司称，在他的领导下，Preco有望提升制造行业的资本效率、加速设备产出，并开拓新的应用领域。这一变动，不仅为Preco的技术创新和商业化进程提供了有力支持，更为其未来发展注入了强劲动力。

来源：hth官方编辑：十一郎

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