人才，永远是一家企业的发展中枢。良好的人力资源待遇，不错的奖金、福利等都是企业文化、持久生命力的最佳体现。中长期看，更有利于企业在市场中保持最强的竞争力和活力，拿到更高的收益。

从我们统计的2020全年人均薪酬数据来看，30多家光伏公司的平均年收入中位线是12.9万元，最高达近29万元/年/人，最低的是近4万元，两者之间差距巨大。

从2020年的人均薪酬排名看，最高的5家企业分别是：晶科科技、阳光电源、特变电工、帝科股份和科华数据。

从事电站业务的晶科科技，凭借良好的人力资源管控、人数的精简和不低的全员总薪酬，拔得头筹。阳光电源异军突起，在大中型上市公司中，人均收入不菲，更重要的是，它的员工总人数高达数千人，超过了4000人规模的公司，能够有良好的薪酬体系令人敬佩！

特变电工继续保持了2019年的薪酬领先地位，位于榜单第三。坐标在福建厦门的科华数据，令我们统计的小伙伴也有些惊讶，毕竟这家公司一直都算比较低调，这次入围前四也是特别的存在。其中原因，主要还是该公司的总薪酬和人数不多的优势凸显（与晶科科技一样），从而获得了较好的名次。

在榜单中，天合光能是唯一入选前十大薪酬榜的重要组件厂商（晶科能源等上市公司没有在A股中，因此没加入统计名单），这也印证了此前外界传闻的天合光能薪水一直保持行业前列的说法。对了，这里要补充一点信息：部分公司还给予了员工一定数量的股份，人们兑现的这部分收益并不在这张榜单中。

上述公司中，1年内发了30亿以上工资、福利的分别有：特变、正泰、隆基等。10亿~30亿之间的有阳光、先导、天合、通威和晶澳等。这些企业的员工数量众多，老板及人力资源部门对于工资方面的安排也都相当重视。

下面这张图，是2020年的各个区域的年度人均可支配收入。

每一位员工，都在去年这一特殊年份中，作出了自己的应有贡献。因此，从人均创收角度，我们也拉了一张榜单出来。

去年全年，阳光电源、天合光能、特变电工等都属于人均收入不低、人均创收也很高的企业。这些公司中，人员总量高达4000人以上，有的甚至1万人朝上，企业业绩好，员工收入不菲，彼此都实现了多赢。